Incapacidades

Si necesitas reclamar una incapacidad laboral o enfrentarte a un proceso relacionado con prestaciones por incapacidad, Patricia Peláez es la abogada que necesitas en Pola de Siero. Con amplia experiencia en derecho laboral y seguridad social, te ofrece un asesoramiento experto para garantizar que tus derechos sean respetados.

¿Qué es una incapacidad laboral?

La incapacidad laboral es la situación en la que un trabajador no puede desempeñar su actividad laboral debido a una enfermedad o lesión. Dependiendo de la gravedad y duración, puede clasificarse en diferentes tipos:

Tipos de incapacidades laborales:

  • Incapacidad temporal: Situación provisional que impide al trabajador desempeñar su actividad por un periodo limitado.

  • Incapacidad permanente parcial: Reducción de al menos un 33% en el rendimiento laboral, pero compatible con la actividad.

  • Incapacidad permanente total: Impide realizar el trabajo habitual del trabajador.

  • Incapacidad permanente absoluta: Inhabilita al trabajador para cualquier tipo de actividad laboral.

  • Gran invalidez: Situación que requiere asistencia de terceros para las actividades básicas de la vida diaria.

Patricia Peláez: Defensa y asesoramiento integral en incapacidades

Patricia Peláez te acompaña en cada etapa del proceso, desde la evaluación inicial hasta la reclamación judicial si es necesario. Su compromiso es garantizar que recibas la prestación que te corresponde.

Ventajas de trabajar con Patricia Peláez:

  1. Conocimiento especializado: Amplia experiencia en derecho laboral y gestión de incapacidades.

  2. Asesoramiento personalizado: Estudio detallado de cada caso para ofrecer soluciones adaptadas.

  3. Representación integral: Desde la tramitación administrativa hasta la defensa judicial.

Servicios en incapacidades laborales

Patricia Peláez ofrece un servicio completo para gestionar todos los aspectos relacionados con las incapacidades laborales:

  • Asesoramiento inicial: Evaluación de la viabilidad del caso y orientación en los pasos a seguir.

  • Tramitación de prestaciones: Gestión de solicitudes de incapacidad ante los órganos correspondientes.

  • Reclamaciones administrativas y judiciales: Defensa ante denegaciones o revisiones de la incapacidad.

 

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